Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Direktør for Senter for Utøvende Kunst
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en visjonær og erfaren Direktør for Senter for Utøvende Kunst som kan lede og utvikle vårt senter som en nasjonal og internasjonal arena for scenekunst. Stillingen krever en strategisk leder med sterk forståelse for kunstneriske prosesser, samt evne til å balansere kunstnerisk integritet med økonomisk og administrativ styring.
Som direktør vil du ha det overordnede ansvaret for den daglige driften, langsiktig planlegging, økonomistyring, personalledelse og utvikling av kunstneriske programmer. Du vil være en sentral aktør i å forme senterets kunstneriske profil og samarbeide tett med kunstnere, produsenter, samarbeidspartnere og offentlige instanser.
Vi ser etter en person med dokumentert ledererfaring, helst fra kultur- eller kunstsektoren, som har evne til å inspirere og motivere et tverrfaglig team. Du må ha god forståelse for offentlig finansiering, søknadsprosesser og rapportering, samt erfaring med strategisk kommunikasjon og publikumsutvikling.
Stillingen krever høy grad av selvstendighet, besluttsomhet og evne til å håndtere komplekse prosesser. Du må kunne representere senteret i nasjonale og internasjonale sammenhenger, og være en tydelig stemme i samfunnsdebatten om kunstens rolle.
Vi tilbyr en spennende og utfordrende lederrolle i et dynamisk og kreativt miljø, med mulighet til å sette varige spor i norsk og internasjonal scenekunst. Arbeidssted er ved senterets hovedkontor, og noe reisevirksomhet må påregnes.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og utvikle senterets kunstneriske og strategiske retning
- Overordnet ansvar for økonomi, budsjett og rapportering
- Personalansvar og utvikling av organisasjonen
- Etablere og vedlikeholde nasjonale og internasjonale samarbeid
- Sikre høy kunstnerisk kvalitet i programmer og prosjekter
- Representere senteret i offentlige og faglige sammenhenger
- Utvikle publikumsstrategier og kommunikasjonsplaner
- Søke og forvalte offentlig og privat finansiering
- Fremme mangfold og inkludering i alle ledd av virksomheten
- Sørge for god internkontroll og etterlevelse av lover og regler
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen kunst, kulturledelse eller tilsvarende
- Minimum 5 års ledererfaring, helst fra kunst- og kultursektoren
- Sterk forståelse for scenekunst og kunstneriske prosesser
- Dokumentert erfaring med økonomistyring og budsjettansvar
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Erfaring med personalledelse og organisasjonsutvikling
- Evne til strategisk tenkning og langsiktig planlegging
- Kjennskap til offentlig forvaltning og finansieringsordninger
- Erfaring med internasjonalt samarbeid er en fordel
- Evne til å arbeide selvstendig og ta beslutninger under press
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å søke denne stillingen?
- Beskriv din erfaring med å lede kunstneriske prosjekter.
- Hvordan balanserer du kunstnerisk frihet med økonomisk ansvar?
- Hvilke strategier har du brukt for å utvikle publikum?
- Hvordan håndterer du konflikter i et kreativt team?
- Har du erfaring med internasjonale samarbeid? Gi eksempler.
- Hvordan jobber du med mangfold og inkludering?
- Beskriv din lederstil og hvordan du motiverer ansatte.
- Hvordan har du tidligere jobbet med offentlig finansiering?
- Hva ser du som de største utfordringene i denne rollen?
